中国苏州人力资源服务产业园

中国苏州人力资源服务产业园以江苏省苏州市高新区为核心区，采用“一园多区”布局，在常熟、昆山和吴江设分园区，形成扇形布局。为推动人力资源服务业集聚发展，2013年12月，中国苏州人力资源服务产业园由人社部正式批准建立。从建园以来，苏州人力资源服务产业园就融入苏州经济社会发展，着力在完善政策体系上求突破、加快产业集聚上抓机遇、服务经济发展上重实效、引导行业提升上谋创新，走出了一条特色专业发展道路。

一、中国苏州人力资源服务产业园地址区位

在园区设置上，中国苏州人力资源服务产业园采用“一园多区”布局，以苏州高新区为核心区，在常熟、昆山和吴江设分园区，形成扇形布局。

据苏州市人社局有关负责人介绍，苏州经济体量大，县域经济发达，采取“一园多区”的模式，既顺应了苏州地域分布广、经济多极增长的特点，又符合人力资源服务业属性，更便于为企业和劳动者提供人力资源服务。

二、中国苏州人力资源服务产业园投资服务

在中国苏州人力资源服务产业园投资，入驻企业可以享受到“全业态、一站式”服务，包括场地租金补贴、税收激励等入园优惠政策，还能参加园区组织的业务能力培训、行业沙龙等活动，推动跨界合作和联动发展等。

自建园以来，中国苏州人力资源服务产业园招商在平台建设、管理运营、政策体系、服务保障等方面进行了积极探索。在园区良好的生态下，园区入驻企业放开手脚，专注业务，提升企业核心竞争力，持续加快新产品新技术引进、开发和运用，人力资源云服务、“互联网+社保”服务等快速发展。

中国苏州人力资源服务产业园招商的业态结构不断优化，形成了涵盖招聘、猎头、薪酬、测评、咨询、人力资源软件及综合解决方案在内的完整产业链。园区内管理咨询、高级人才寻访等高端业态的机构数量逐步增加，为苏州经济发展与产业转型提供了有力的人力资源服务支撑。

三、中国苏州人力资源服务产业园招商企业

如今中国苏州人力资源服务产业园招商企业已超过400家，从业人员超过6600人。2020年营业收入突破440亿元，是2015年的三倍多；税收超14亿元，是2015年的两倍多，产值规模居国家级产业园前列，成为地方经济增长新引擎。